为倾听新员工心声，了解新员工思想动态，引导新员工更好更快适应工作环境，与农信同成长、共进步。 2月15日，省联社组织召开2022年秋招第二期入职岗前培训新员工座谈会。省联社党委副书记、人力资源与教育培训部负责同志及相关人员，各班级带班老师及30名新员工代表参加了座谈会。

座谈会在轻松和谐的氛围中展开。省联社人力资源与教育培训部负责人介绍了座谈会召开背景及2022年秋招新员工第二期岗前培训基本情况。新员工代表结合个人成长经历、岗位实习体会、培训学习心得、服务营销拓展、未来工作设想等纷纷进行发言，与省联社领导进行了座谈交流。

省联社党委副书记首先对新员工能够通过严格考核加入辽宁农信大家庭表示祝贺，并对大家的发言给予充分肯定，为大家走好农信路、人生路引导方向。要志向远大，做有理想的青年员工。将理想信念与国家前途命运联系起来，与农信改革发展事业联系起来，与个人的兴趣爱好联系起来，大目标加上小目标成就人生事业。要勤奋学习，做有本领的青年员工。重点要解决好“学什么”和“怎么学”的问题，当前要结合二十大会议精神、报告、讲话等，强化政治理论学习，提升政治素养，积极向党组织靠拢。要学习专业知识、业务技能，不仅要向书本学，还要向同事学、向实践学，练就能够独挡一面的本领，并多考取内外部资格证书，提升水平、增长才干。要爱岗敬业，做有担当的青年员工。要干一行、爱一行、专一行，带着热爱和责任投身工作，遇到问题勇于担当，确保以端正态度做成做好每一件事。要遵纪守法，做有底线的青年员工。无论在什么岗位工作，都要守好底线，原则性的不能突破，走好农信路、人生路。同时寄期望于新员工，要扣好第一粒扣子，珍惜第一份职业，既要仰望星空，又要脚踏实地。现在你们因农信而变，未来农信因你们而变，现在你们是一张白纸，未来要在这张白纸上要绘制出最美最好的画卷。辽宁农信将为青年员工搭建更多向上向好的舞台。

此次座谈会，充分体现了省联社党委对新员工的关爱和期望，进一步增强了新员工对辽宁农信的认同感和归属感。相信在未来的工作中，新员工们会不怕困难、勇于担当，将承诺付诸实际行动，用实干展现绚丽青春。

作者：玉亮

编辑：锦鹏 振航

责编：诗琦